2012年6月28日,在管理服务部的安排下,黛富妮新一季度的新老员工座谈会在四楼会议室如期举行。会议由王兴平副总向自今年4月份入职以来的新员工介绍东帝兴集团和黛富妮公司的发展历史、发展前景、企业文化;由企划中心即将晋升为主任的企划专员熊发健分享他进入黛富妮以来的工作体会,强调培养发现问题的能力、向公司提出良性建议对自身职业生涯的重要性;由生产事业处采购部新员工廖黄琼分享她进入黛富妮的感受——黛富妮为她提供了一个良好的成长环境,黛富妮的主管和同事都教会了她很多,她表示将会以实际的行动报答公司的栽培。最后,座谈会在轻松活泼的游戏中圆满结束。
新老员工座谈会于每季度举行一次,意在增进新员工对东帝兴集团和黛富妮公司的认识,通过老员工向新员工的经验分享,新员工畅谈入职的体会,促进新老员工之间的交流和感情,更有利于新员工融入黛富妮的企业文化,为公司提供强劲的后续动力。